Asistente De Gerencia Con Experiencia - Mujer

Formación Académica
Título en Administración de Empresas, Gestión, Economía, Contabilidad o áreas relacionadas.
Cursos o certificaciones en habilidades administrativas, gestión del tiempo, liderazgo y herramientas de productividad (por ejemplo, Microsoft Office, Google Workspace).

Experiencia Profesional
Mínimo 8 años de experiencia en funciones administrativas o de apoyo a gerencias.
Experiencia trabajando directamente con gerentes generales o altos ejecutivos.
Familiaridad con la gestión de proyectos, seguimiento de cronogramas y manejo de documentación relevante.
Conocimiento profundo de los procesos de la empresa, así como de normativas legales y de recursos humanos.

Habilidades Técnicas
Dominio avanzado de herramientas tecnológicas de gestión (ERP, CRM, software de gestión de proyectos).
Habilidad para crear informes, presentaciones ejecutivas y análisis financieros.
Manejo eficiente de bases de datos, agenda electrónica, correspondencia y plataformas de videoconferencias.

Habilidades Blandas
Comunicación efectiva: Capaz de transmitir información clara y precisa entre diferentes departamentos y niveles de la empresa.
Organización y planificación: Destacado en la gestión del tiempo, agendas y planificación de actividades del gerente.
Multitasking: Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, priorizando de manera efectiva.
Resolución de problemas: Habilidad para anticipar problemas y proponer soluciones rápidamente.
Confidencialidad: Discreción en el manejo de información sensible.
Capacitación y mentoría: Capacidad para capacitar a compañeros de trabajo, guiándolos en el uso de herramientas, procesos y mejores prácticas.

Idiomas
Bilingüe o con dominio avanzado de inglés

Cualidades Personales
Proactividad e iniciativa.
Alto grado de compromiso y lealtad.
Adaptabilidad al cambio y flexibilidad ante imprevistos.

Edad mínima: 35 AÑOS