Trabajador/A Social

Detalles de la oferta

OBJETIVO
Promover, impulsar y ejecutar planes y programas de bienestar laboral y familiar de los colaboradores de la empresa, con el fin de contribuir aun ambiente laboral saludable, elevar los niveles de satisfacción y retención del talento humano.

CONOCIMIENTO
-Conocimiento de Ley de Seguridad Social y Riesgo Psicosocial.
-Conocimiento actualizado de legislación laboral -Manejo de Accidentes de Trabajo.
-Conocimiento de la Ley de discapacidad.
-Seguimiento de casos de salud laboral y familiar.
-Elaboración de levantamiento de información de -Fichas Socio-económicas.
-Manejo de trámites y página de IESS
-Elaboración del índice de ausentismo.
-Realización de eventos y planes de beneficios para colaboradores.
-Manejo de Sistemas de Administración de Recursos Humanos.
-Microsoft Office nivel usuario

BENEFICIOS
-Sueldo base
-Bonificación por desempeño
-Bonificación por salud
-Bonificación por alimentación


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Nómina

Responsable del procesamiento y análisis de la nómina de nuestros colaboradores, asegurando la correcta liquidación de salarios y beneficios de acuerdo a las...


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