Líder Técnico De Desarrollo Senior - Sector Financiero/Bancario

Detalles de la oferta

Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo con al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos tecnológicos para liderar y coordinar al equipo técnico garantizando la calidad y eficiencia del trabajo, enfocado en velar por la aplicación de los lineamientos y estándares tecnológicos en cada fase del desarrollo y/o implantación del software en las plataformas tecnológicas definidas.
Es una posición presencial en la ciudad de Quito, Ecuador, en donde serás asignado/a a uno de nuestros clientes más importantes en el sector financiero/bancario de Latinoamérica.
Trabajarás en un entorno ágil, con un equipo increíble en la implementación de productos de software de clase mundial.
Responsabilidades Asegurar el trabajo del equipo técnico hacia el cumplimiento de los objetivos asignados. Coordinar el uso del tiempo y de los recursos del equipo técnico de forma efectiva utilizando herramientas colaborativas. Coordinar con el equipo la aplicación de las políticas, lineamientos y estándares tecnológicos en el desarrollo e implementación de las soluciones tecnológicas. Contribuir en los planes de acción para mitigar riesgos, planes normativos o de auditoría interna que impacten en los componentes tecnológicos. Requerimientos Técnicos Formación de cuarto nivel en Tecnología Informática o Telecomunicaciones (Físicas o Matemáticas también serán evaluados sí disponen de experiencia contrastable en TI). Certificaciones deseable en algún ámbito de Tecnología de Información (Físicas o Matemáticas también serán evaluados sí disponen de experiencia contrastable en TI). Gerencia de procesos de planificación, control presupuestario, evaluación y dirección de proyectos de Tecnologías de Información. Gestión  de proyectos complejos de Tecnología de Información. Gestión de procesos de cambios y mejoras de Tecnología de Información. Investigación y Evaluación de nuevas tecnologías para uso de la Organización. Manejo y Administración de Proveedores y equipos de trabajo. Habilidades Requeridas Liderazgo Aprendizaje Adaptación al cambio Orientación a resultados Comunicación Proponer y gestionar cambios Desarrollo de personas Un contrato estable a largo plazo. Entrenamiento contínuo. Seguro de Salud Privado. Trabajarás con algunos de los ingenieros de software más talentosos de América Latina y los EEUU, haciendo un trabajo desafiante y software de clase mundial.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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