PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL JEFE DE TALLER CON EXPERIENCIA EN COLISIONES / ENDEREZADA / PINTURA
SI USTED NO CUMPLE LA EDAD MÍNIMA DE 30 AÑOS O LA EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA EN EL ÁRES SERÁ DESCARTADO
Solicito Jefe de Taller para la ciudad de Guayaquil
Responsabilidadesdel jefe de taller
Supervisar y gestionar un equipo de técnicos o mecánicos, proporcionando orientación, apoyo y formación según sea necesario.
Asignar tareas a los técnicos y garantizar que el trabajo se realiza de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas de calidad.
Supervisar y revisar el progreso de las órdenes de trabajo, asegurándose de que se cumplen los plazos y de que se aborda con prontitud cualquier problema o retraso.
Realizar inspecciones periódicas de los trabajos en curso y las reparaciones finalizadas para garantizar la calidad, la precisión y el cumplimiento de las especificaciones.
Solucionar y diagnosticar problemas mecánicos complejos, proporcionando conocimientos técnicos y orientación a los técnicos.
Coordinar y programar los proyectos de mantenimiento y reparación, garantizando que los recursos, equipos y materiales estén disponibles y se utilicen de forma eficiente.
Mantener y actualizar los registros de servicio, incluidas las órdenes de trabajo, los registros de reparaciones y la información de los clientes, garantizando su exactitud e integridad.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa, promoviendo un entorno de trabajo seguro y limpio tanto para los empleados como para los clientes.
Colaborar con otros departamentos o equipos, como los de adquisición de piezas o atención al cliente, para facilitar un flujo de trabajo fluido y la satisfacción del cliente.
Manténgase al día de las tendencias del sector, los avances tecnológicos y las mejores prácticas, ampliando continuamente sus conocimientos y habilidades para mejorar las operaciones del taller.
Conocimientos necesarios para jefe de taller
Sólidas dotes de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiar eficazmente a un equipo.
Excelentes conocimientos técnicos y experiencia en automoción, maquinaria o sistemas mecánicos pertinentes.
Dominio del diagnóstico, la localización de averías y la reparación de problemas mecánicos.
Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente.
Excepcional capacidad de resolución de problemas, con gran ojo para los detalles y un enfoque proactivo para encontrar soluciones.
Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, los clientes y otras partes interesadas.
Sólidas aptitudes para la toma de decisiones, con capacidad para emitir juicios fundados y hacer frente a situaciones o retos imprevistos.
Dominio de los sistemas informatizados de gestión del mantenimiento (GMAO) y otros programas o herramientas informáticos pertinentes.
Cualificaciones requeridas
Título de bachillerato o equivalente; preferible formación técnica o profesional en automoción o mecánica.
Experiencia demostrada como técnico o mecánico, con sólidos conocimientos de sistemas mecánicos y procedimientos de reparación.
Experiencia previa en un puesto de supervisión o liderazgo, preferiblemente en un entorno de taller o centro de servicio.
Permiso de conducir válido y expediente de conducción limpio.
Conocimiento de los reglamentos de seguridad pertinentes, las normas de cumplimiento y las directrices medioambientales.
Se valorará positivamente la certificación o licencia en áreas relevantes, como la certificación Automotive Service Excellence (ASE).
Gran conocimiento de los equipos y herramientas de taller, incluidos los equipos de diagnóstico y las herramientas manuales.