Gestor De Talento Humano

Gestionar el talento humano de la organización, garantizando la correcta contratación, formación y bienestar de los empleados, así como el cumplimiento de las normativas laborales.
Asegurar que las personas que forman parte de la empresa estén alineadas con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la misma, contribuyendo al desarrollo de un ambiente laboral seguro, motivador y productivo.