Ejecutivo Comercial

Ofrecemos una gran oportunidad para desarrollar una carrera en ventas, con altos ingresos potenciales y un entorno dinámico.

Responsabilidades:

1. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes.
2. Promocionar y vender productos de alta calidad.
3. Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales.
4. Mantenerse actualizado sobre nuestros productos y técnicas de ventas.

Experiencia:

Experiencia en Ventas (Preferible)

1. Ventas directas o consultivas: Es ideal que el candidato haya trabajado previamente en ventas, preferiblemente en ventas directas o consultivas, donde se requiere un enfoque personalizado para cerrar tratos.
2. Capacidad para generar prospectos: Saber cómo identificar, atraer y calificar prospectos para construir una cartera de clientes.
3. Cierre de ventas: Habilidad demostrada para cerrar ventas con éxito y cumplir con las metas establecidas.

2. Relación con Clientes

1. Desarrollo de relaciones: Experiencia en establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio al cliente excelente.
2. Resolución de problemas: Capacidad para abordar preocupaciones o dudas de los clientes y ofrecer soluciones efectivas.

3. Conocimiento de Productos

1. Productos premium: Familiaridad o disposición para aprender sobre productos de alta gama.
2. Presentación de productos: Habilidad para explicar y presentar las características, beneficios y valor de productos de manera persuasiva.

4. Capacidad de Negociación

1. Negociación efectiva: Habilidad para negociar términos y precios con los clientes mientras se mantiene el valor percibido de los productos.
2. Cierre de acuerdos: Experiencia en cerrar tratos con clientes, manejando objeciones y asegurando su satisfacción.

5. Habilidades de Comunicación

1. Comunicación efectiva: Un ejecutivo comercial necesita habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para conectar con los clientes de forma clara y persuasiva.
2. Presentaciones: Experiencia en hacer presentaciones efectivas para promover productos y servicios, tanto a clientes individuales como a grupos.

6. Capacidad para Trabajar por Metas

1. Orientación a resultados: Experiencia trabajando con objetivos de ventas claros, cumpliendo o superando cuotas.
2. Autonomía y disciplina: Capacidad para gestionar su propio tiempo y actividades de ventas, sin la necesidad de supervisión constante.

7. Experiencia en Manejo de Objeciones

1. Superación de objeciones: Experiencia en lidiar con las preocupaciones de los clientes y convertirlas en oportunidades para cerrar la venta.