Coordinador De Tthh

? Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de administración del
talento humano.
? Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento, selección,
ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los
candidatos más idóneos para los puestos de la organización, mediante la
aplicación de los procedimientos formales programados para facilitar al nuevo
trabajador toda la información necesaria acerca de la estructura organizacional,
funciones, objetivos de la institución, política y objetivos de la calidad, de su
puesto de trabajo, facilitando la adaptación del trabajador y su participación e
identificación activa.
? Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la gestión de
compensaciones, beneficios y servicios al personal, a objeto de dar
cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la
institución, como también supervisar y revisar los procesos de nómina a fin de
garantizar la transferencia oportuna de sus remuneraciones.
? Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los
colaboradores, a fin de cumplir con los planes de formación,
desarrollo, mejoramiento y actualización del personal, a través de la detección
de necesidades de adiestramiento, la priorización de los cursos, talleres entre
otros. De manera de asegurar el máximo aprovechamiento del talento humano
y promover la motivación al logro, en términos personales e institucionales.
? Proponer estrategias de mejora para tener un clima laboral adecuado de
acuerdo a los objetivos establecidos.