Asistente Rrhh

gestionan el papeleo, mantienen los registros de los empleados y ayudan en las tareas administrativas cotidianas esenciales para las operaciones de RRHH.
Asistencia en la contratación: A menudo desempeñan un papel clave en el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de empleo y la programación de entrevistas hasta la realización de la selección inicial de candidatos.
Incorporación y orientación: Los asistentes de RRHH ayudan a los nuevos empleados a aclimatarse a la organización organizando y facilitando programas de incorporación y sesiones de orientación.
Administración de prestaciones: Asisten a los empleados en las consultas relacionadas con las prestaciones, ayudan a tramitar las inscripciones en las prestaciones y garantizan el cumplimiento de las políticas de prestaciones.
Gestión de datos: Mantener los datos de los empleados precisos y actualizados es crucial. Los asistentes de RRHH se encargan de la introducción de datos, actualizan los registros de los empleados y generan los informes necesarios.