Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito sin fines de lucro encaminada a satisfacer las necesidades financieras y crediticias del Cantón Pedro Moncayo y sus zonas de influencia, formado por un equipo de trabajo íntegro y transparente con la firme convicción de servir y mejorar cada día con el afán de crecer responsablemente junto con sus asociados y quienes confían en nosotros.
- Asesorar en forma ágil, cordial y personalizada a los Socios y Clientes, proporcionando toda la información sobre los beneficios, características y funcionamiento de los productos y servicios (captaciones, crédito y servicios conexos) que la Cooperativa les brinda para cubrir sus necesidades.
- Velar por el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, estándares y otras disposiciones emitidas por la Administración Central en entrega de los productos y servicios a los Socios y Clientes de la Cooperativa.
- Realizar en forma permanente, la búsqueda, prospección, promoción y consecución de nuevos Socios y Clientes, para todos los productos y servicios que brinda la Cooperativa.
- Buscar y negociar convenios institucionales para la prestación de servicios como nómina, o negocios con grupos, tales como crédito para miembros de una asociación, entre otros.
- Revisar, evaluar y calificar las solicitudes de crédito en base a la metodología de Riesgo de Crédito y remitir la información y/o las carpetas de crédito a Administración Central, para la revisión, análisis y resolución a cargo de los niveles de aprobación por montos.
- Realizar inspecciones de campo para la verificación y actualización de información requerida para las operaciones de crédito microempresarial, cuando se lo requiera.
- Monitorear y dar seguimiento permanente y de manera preventiva a las operaciones de crédito y cobranzas, principalmente a su cartera en mora, vencida y en demanda judicial a fin de ejecutar acciones de cobranza acordes al período de mora, que incluyen el apoyo del Coordinador de Cobranzas o el Oficial de Cobranzas.
- Cumplir con las metas y objetivos de la agencia e informar de su gestión al Jefe de Agencia y a otros niveles autorizados, contribuyendo a la sostenibilidad, solvencia, rentabilidad, mejoramiento y productividad de la agencia.
Requisitos:
- 3 años de experiencia en funciones similares
- Disponibilidad de horarios flexibles.
- Disponibilidad de viajar.
- Disponibilidad para trabajo en campo.
- Manejo de paquetes utilitarios - Excel
- Movilización propia
Beneficios
- Vincularse a una institución con los mejores indicadores de su segmento.
- Remueración fija $850 + variable $200 (por cumplimiento de indicadores), subsidio de alimentación, subsidio seguro privado de salud.
- Alta satisfacción en Clima organizacional, trabajar en una institución estable con constante crecimiento.
- Capacitación y oportunidades de plan carrera.
