Analista Talento Humano

Tiempo CompletoRequisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o afines.Conocimientos: Inglés básico, paquete Office, equipos de oficina, marketing.Aptitudes: Excelente presencia, organización, proactividad, respeto, puntualidad, cordialidad, concentración.Habilidades: Comunicación efectiva, pensamiento estratégico, planificación y gestión, generación de ideas, construcción de relaciones, mejora continua.Funciones Principales:Definición y valoración de cargos.Publicación de vacantes y reclutamiento.Gestión de separación de colaboradores.Capacitación e inducción del personal.Evaluación de desempeño y productividad.Atención a requerimientos del personal.Control de permisos, faltas y vacaciones.Coordinación de eventos para el personal.Apoyo en el área administrativa cuando se requiera.Tener un backup de al menos dos candidatos seleccionados para puestos vigentes.Envía tu CV a: ****** con el asunto "Analista Talento Humano"Universidad CompletaBásico2 años