Recursos Humanos

Competencias:• Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.• Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.• Dominio del paquete de Microsoft Office.Requisitos:• Estudiando la carrera de Psicología Organizacional, Recursos Humanos u otro campo relacionado.• Experiencia previa en roles de asistente en el área de Recursos Humanos (preferiblemente).• Conocimientos básicos de procesos de reclutamiento.Principales responsabilidades:• Ayudar en la coordinación de procesos de reclutamiento y selección, incluida la publicación de vacantes, revisión de currículums y programación de entrevistas.• Asistir en la gestión de la incorporación de nuevos colaboradores, incluida la preparación de documentación y la organización de inducciones.• Mantener y actualizar registros de empleados, incluida la gestión de archivos y bases de datos.• Apoyar en la elaboración de informes y análisis de datos relacionadas con la gestión del talento.• Brindar asistencia general en actividades administrativas del departamento de Desarrollo Humano.