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Pasante De Recursos Humanos (No Remunerada)

Pasante De Recursos Humanos (No Remunerada)
Empresa:

Gao Tek Inc


Detalles de la oferta

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti. Responsabilidades:-Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.-Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.-Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH. Requisitos:Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en: recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines. Habilidades de Comunicación: -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.-Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado/a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad:-Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio/avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.-Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito. -Horario flexible y entorno de trabajo remoto. Por favor estar atento a su gmail que se refleja en su CV. Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Pasante De Recursos Humanos (No Remunerada)
Empresa:

Gao Tek Inc


Built at: 2024-05-17T04:30:30.355Z