Saludsa, la empresa de medicina prepagada# 1 en el mercado nacional se encuentra en la búsqueda deunSub Gerente de Desarrollo y Mantenimiento de Aplicacionespara la ciudad deQuito
Misión del cargo
Planificar, organizar, coordinar y controlar los procesos de desarrollo de aplicaciones y sistemas de la compañía y propone políticas, estrategia y lineamientos que guían las actividades del sector con el fin de desarrollar y gestionar las actividades de diseño, desarrollo y soporte de aplicaciones y sistemas con el fin de alcanzar las metas y objetivos establecidos asegurando la efectividad y eficiencia de los desarrollos nuevos o existentes. Hace seguimiento de los avances y resultados obtenidos de los planes definidos.
Requisitos:
- Gradudado deIngenieríaen Sistemas
- Experiencia mínima de 3 - a 4 añosliderando area de desarrollo y mantenimiento
- Conocimiento en medicina prepagada o seguros
- Lenguajes de programación .Net y/o .Net Core.
- Desarrollo de aplicaciones sobre arquitectura orientada a servicios, micro servicios y/o contenedores.
- Lenguaje SQL.
- Metodología Ágil para Desarrollo de Software.
- Metodología para aseguramiento de calidad de software, deseable: testing automatizado
- ITIL V4.P
- Responsabilidades:
- Gestionar los problemas de los cliente internos relacionados con los desarrolladores a su cargo
- Recibir los requerimientos de las distintas áreas y planear la contrucción de sistemas antiguos o existentes acorde al negocio con el fin de tener la claridad del alcance de la solución requerida
- Asignar a desarrolladores externos el requerimiento de la solución con el fin tener sistemas elaborados con el alcance definido
- Supervisar en conjunto con el Arquitecto de la empresa que los provedores externos cumplan con los estandares de arquitectura definidos por Saludsa
- Asegurar la calidad de las aplicaciones desarrolladas en conjunto con el cliente interno para garantizar el cumplimiento del alcance solicitado
- Coordinar con el equipo de producción el despliegue de la solución en los ambientes de producción con el fin de garantizar una correcta utilización de los sistemas
- Administrar los contratos con los diferentes proveedores dedesarrolly mantenimiento de los sistemas
La empresa ofrece
- Remuneración acorde al mercado
- Beneficios de ley y beneficios corporativos
- Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)
