Jefe De Talento Humano Valle De Los Chillos.

-Realizar Plan Operativo de Gestión Humana (POA) semestralmente.
-Mantener actualizadas las políticas y técnicas del proceso de selección de personal.
-Dirigir el proceso de reclutamiento y selección, para cubrir las vacantes, según requerimientos y plazos establecidos.
-Dirigir los procesos de contratación e inducción de nuevo personal.
-Planificar la Evaluación semestral o anual
-Realizar seguimiento al cumplimiento de políticas de evaluación de personal e indicadores de eficiencia.
-Supervisar el trabajo de todos los colaboradores, bajo el tiempo establecido y sin tiempos muertos.
- Supervisar la actualización de base de datos de personal, realizando informes estadísticos de base de datos.