Descripción de la organización: Fundación Aliados reúne a personas de diferentes partes del mundo que creen en el desarrollo sin destrucción. Creamos emprendimientos comunitarios resilientes a base del buen uso de la biodiversidad en los Andes y la Amazonia, y los conectamos con mercados responsables y sostenibles de todo el mundo. Además de crear negocios prósperos, este trabajo mejora los medios de vida de los pueblos indígenas, ayuda a preservar la cultura, las tradiciones y protege los valiosos ecosistemas de los que depende el mundo. Para lograr este objetivo, nuestro trabajo se centra en cómo las comunidades locales administran sus recursos naturales (agricultura, energía sostenible, especies forestales maderables y no maderables), y cómo esta relación puede conectar con el mundo exterior de manera sostenible. Fundación Aliados es una organización sin fines de lucro, con cultura de trabajo empresarial, que cuenta con un pequeño equipo dinámico y motivado contribuyendo a esta misión, con sedes de trabajo en Tena (Amazonia), y en Tabacundo/Cayambe (Andes).
Descripciones del cargo y responsabilidades generales
Estamos buscando contratar a una persona para coordinar la ejecución exitosa de nuestros programas de campo con los emprendimientos comunitarios con los cuales trabajamos. Actualmente estos emprendimientos incluyen:
Amazonia:
: Ally Guayusa en el cantón Loreto.
: Maní de la selva con la asociación de Tsatsayacu.
: Proyectos de pequeña escala de reforestación y chakras modelo.
: Madera sostenible con la asociación de Mushullacta : fase investigación.
Andes:
: Agave andino sostenible (para destilar en un licor) cerca de Cayambe, con una asociación de mujeres.
: Uvilla orgánica con 4 asociaciones Kichwa proveedores de TerraFertil en los alrededores de Tabacundo, y posiblemente Colombia.
La Fundación Aliados ha consolidado la ejecución de su trabajo de campo en un modelo estandarizado. Este modelo establece una estructura general para la planificación y ejecución de actividades de campo, de la siguiente manera:
La/el coordinadora de programas será responsable de planificar actividades y gestionar recursos con esta estructura como base. Contará con apoyo directo del Director Ejecutivo (DE) en este sentido, especialmente para las capacitaciones intensivas. Trabajará bajo la supervisión directa del DE.
Las responsabilidades específicas incluyen:
a) Coordinación de programas
: Coordina, en colaboración con todo el equipo, la planificación anual, mensual y semanal de actividades de campo de la Fundación Aliados. Es responsable de reportar sobre avances de esta planificación.
: Coordina, apoya y supervisa al equipo de campo para que se desempeñen de manera eficiente para alcanzar los objetivos de la planificación
: Coordina y facilita reuniones / talleres con las comunidades y con los socios/as
: Apoya la ejecución de otras actividades de acuerdo con el proyecto (y de acuerdo con las capacidades del/la candidato/a exitoso/a), por ejemplo, planes de manejo, planes de negocio, talleres agroforestales, talleres de liderazgo, etc.
: Cuadrar la planificación de programas y actividades con los procesos de Monitoreo y Evaluación (M and E) de la fundación. El/la coordinadora de programas no es responsable en sí del M and E, pero su trabajo tiene estrecho vínculo con M and E, y por lo tanto tiene que vincularse de manera efectiva, y asumir ciertas responsabilidades de acuerdo con el proyecto.
: Colabora/guía a consultores/expertos tareas puntuales
b) Transversal
: Apoya en la redacción de proyectos, y es responsable de la redacción de informes de proyectos.
: Vincula el trabajo de campo, con la planificación estratégica de la organización, y con la dirección ejecutiva.
: Aporta a la construcción de herramientas de trabajo y de capacitación.
Calificaciones y experiencia
: Mínimo una licenciatura en Ciencias Sociales / estudios de desarrollo u otros campos relacionados (Estudios Ambientales, Antropología, Sociología, Econom
