Descripción de la organización: Fundación Aliados reúne a personas de diferentes partes del mundo que creen en el desarrollo sin destrucción. Creamos emprendimientos comunitarios resilientes a base del buen uso de la biodiversidad en los Andes y la Amazonia, y los conectamos con mercados responsables y sostenibles de todo el mundo. Además de crear negocios prósperos, este trabajo mejora los medios de vida de los pueblos indígenas, ayuda a preservar la cultura, las tradiciones y protege los valiosos ecosistemas de los que depende el mundo. Para lograr este objetivo, nuestro trabajo se centra en cómo las comunidades locales administran sus recursos naturales (agricultura, energía sostenible, especies forestales maderables y no maderables), y cómo esta relación puede conectar con el mundo exterior de manera sostenible. Fundación Aliados es una organización sin fines de lucro, con cultura de trabajo empresarial, que cuenta con un pequeño equipo dinámico y motivado contribuyendo a esta misión, con enfoque de trabajo en Tena (Amazonia), y en Tabacundo/Cayambe (Andes).
Se puede ver más sobre nuestro trabajo aquí: www.losaliados.org
Descripción del puesto y responsabilidades generales
Aliados requiere contratar a un agrónomo para dar asistencia técnica a las comunidades con las que trabajamos en los cultivos de agave andino y uvilla orgánica. Son dos asociaciones de agave, y cinco asociaciones de producción de uvilla, y el trabajo se enfoca principalmente en los andes, al norte de Quito en las provincias de Pichincha y Imbabura. Sin embargo, se prevé una probable vínculo también con nuestro trabajo en la Amazonia con las comunidades que trabajan con el sistema chakra, aunque a menor escala (y dependiendo de la experiencia del / la candidato/a seleccionado/a).
Las responsabilidades principales de este puesto incluyen:
- Coordinación de actividades agrícolas de campo de acuerdo con la planificación anual con 2 asociaciones productoras de agave, y 5 asociaciones productoras de uvilla orgánica. En general, incluye la ejecución de las actividades agrícolas, la coordinación y facilitación de reuniones, y la gestión de relaciones institucionales con las asociaciones y empresas socias de estos proyectos.
- Asistencia técnica y capacitación agrícola a productores rurales indígenas a pequeña escala en los andes.
- Objetivos generales: incluyen el fortalecimiento productivo de la finca con productos ya existentes, y diversificación de la finca y de fuentes de ingresos, con la incorporación de nuevos productos aptos al contexto. Priorizamos un enfoque de la seguridad alimentaria, y mejora de medios de vida de manera sostenible.
- Priorizamos metodologías de capacitación que fomentan el aprendizaje entre productores, y complementar esto con experticia técnica cuando sea necesario.
- Apoyar con la ejecución y co-facilitación de otras actividades de acuerdo con el proyecto (y de acuerdo con las capacidades del/la candidato/a exitoso/a), por ejemplo, planes de negocio, talleres de liderazgo, fortalecimiento organizacional, gestión empresarial, mercadeo y ventas, entre otros.
- Enmarcar la planificación y ejecución de actividades con los procesos de M&E de la fundación de acuerdo con los indicadores establecidos.
- Aportar a la construcción de herramientas de trabajo y de capacitación
Calificaciones y Experiencia
- Una licenciatura en agronomía, o carreras afines. Se considera también educación en Ciencias Sociales / estudios de desarrollo u otros campos relacionados (Estudios Ambientales, Antropología, Sociología, Economía, Desarrollo o Geografía Humana, etc.), si se puede demostrar experiencia concreta en el campo agrícola; Maestría una ventaja.
- Áreas de conocimiento clave: producción orgánica; agroecología; suelos; nutrición de plantas; rotación de cultivos; manejo de plagas; manejo de agua; cosecha y poscosecha; trazabilidad.
- Al menos 3 años de experiencia concreta en el sector agrícola, fortaleciendo capacidades con pequeños productores y comunidades. Experiencia con el desarrollo sostenible/rural/indígena una ventaja.
- Buena capacidad de comunicación verbal y escrita en español.
- Experiencia previa con la gestión de proyectos /con pueblos indígenas / gestión de RRNN una ventaja
- Experiencia con biocomercio una ventaja.
- Experiencia previa con M&E una ventaja;
- Experiencia en la recolección de datos móviles, análisis cuantitativo de datos y en sistemas de información geográfica una ventaja;
- Fuerte prioridad a candidatos que ya residen en Ecuador.
Capacidades, Competencias y Valores
Buscamos una persona que se sume a nuestros valores de trabajo:
- Motivado/a, con la capacidad de tomar iniciativa, aprender rápidamente, encontrar soluciones
- Ama el trabajo de campo y con las comunidades rurales;
- Altamente organizada/o, confiable y eficiente;
- Capaz de gestionar varias tareas a la vez;
- Adaptarse a cambios en el contexto, como norma del día a día;
- Valora la diversidad y tiene destacadas habilidades de comunicación intercultural;
- Puede gestionar las tensiones naturales que existe en proyectos entre muchos actores;
- Crea y mantiene relaciones efectivas con su equipo, colegas, y socio/as externo/as;
- Disponibilidad de viajar entre la Amazonía y Andes
Tiempo
Es posible que el trabajo, para iniciar no sea de 100%. De hecho, para el candidato ideal, posiblemente, un formato de consultoría de mediano-plazo sea más apropiado. Por tanto, existe cierta flexibilidad para conversar sobre propuestas y sobre el manejo de tiempos.
